4月13日一14日，公司黨群部對8個(gè)基層黨支部一季度黨建工作進(jìn)行了考核。

      考核組結(jié)合一季度黨建重點(diǎn)工作，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、抽查核實(shí)等方式，對照新修訂的《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》、上年度組織生活會上查擺的問題、支部書記述職點(diǎn)評的問題及市國資委考核指出的問題進(jìn)行了仔細(xì)檢查。

      從考核情況來看，8個(gè)支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平得到進(jìn)一步提升，支部“五化”建設(shè)提質(zhì)升級，有的支部“三會一  課”不僅規(guī)定動作到位，形式和內(nèi)容也有創(chuàng)新，會議記錄更加規(guī)范，黨課質(zhì)量明顯提升，支部積極探索促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效方法，在疫情防控期間，各支部以主題黨日、志愿活動等形式開展疫情防控工作，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。